الموضوع: سرقة الأجور، استصدار التأشيرة عن طريق مصادر خارجية 

التاريخ: 15 يونيو 2021 

نحن موظفون لدى مؤسسة ماين هاردت بيم ستوديو ذ.م.م (م ب س) في قطر، لم نحصل على أجورنا بشكل منتظم، برغم محاولاتنا العديدة بالمطالبة بذلك. وفي حين أن عقودنا هي من مؤسسة ماين هاردت السنغافورية – فرع قطر، فقد عملنا لمؤسسة(م ب س). وظلت تأشيراتها تحت كفالة شركات كطرف ثالث بسبب أن (م ب س) ليس لديها تأشيرات. ويحتفظ كفيل تأشيراتنا (لكل واحد منا كفيل مختلف) ببطاقات الصراف الآلي الخاصة بنا، ويقوم بإيداع الحد الأدنى من الأجر شهرياً، ثم يقوم بسحب المبلغ في اليوم التالي. 

عادة ما كنا نتسلم رواتبنا مرة كل 45 يوم. 

عملنا على عدد من المشروعات بما فيها مشاريع توسعة مطار حمد الدولي، استاد الريان، استاد منطقة الوسيل، ومشروع حديقة قطيفان المائية. 

وتدين الشركة لنا، في المعدل، بمستحقات ما بين 3 إلى 4 شهور. يستمر التأخير برغم مطالبات المتكررة. 

وقد غادر البعض قبل أكثر من عام ولا تزال أجورهم معلقة. 

قدمنا شكاوى لدى مكتب المنطقة الصناعية التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية. ولا يمكننا التقدم بشكوى على تطبيق آمرني*، إذا أننا، فقط، نستطيع فعل ذلك ضد كفيل تأشيرتنا، ولكن في مثل هذه الحالة، الأمر معقد لأن الشكوى مقدمة ضد صاحب العمل. 

كذلك أرسلنا خطاباً الكترونياً إلى اللجنة الوطنية لحقول الإنسان في قطر. 

كفيل تأشيرتنا على استعداد للسماح لنا بتغيير وظائفنا، نحن بحاجة للحصول على رواتبنا إذ أننا نمر بوضع صعب الآن. نود أن نعلمكم أن هناك نحو 80 من الموظفين الحاليين والسابقين المستحقين لمبالغ كبيرة. الكثير منا لم يتسلموا مستحقات نهاية الخدمة. مؤخراً، عندما استقال بعض الموظفين وطالبوا بتسوية مستحقاتهم، تسلّموا "خطابات منازعات" تتهمهم بعدم تلبيتهم متطلبات الأداء وبالتالي تجعلهم غير مؤهلين للتسوية. 

وتواصل مؤسسة (م ب س) في موقفها بعدم الدفع استناداً على أن التأشيرة تحت كفالة شركة أخرى. وعلى رغم انتهاء عملنا لمؤسسة (م ب س) إلا أننا كنا نتسلم رواتبنا منهم. 

وتشمل بعض المشاريع التي عملنا فيها سابقاً لمؤسسة (م ب س)، مشروع توسعة مطار حمد الدولي، والمترو الأخضر، وحديقة جزيرة قطيفان المائية، ومستودع مشيرب للباصات، واستاد الريان وغيرها. 

* آمرني هو تطبيق على الهاتف الجوال لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية. من خلاله يتمكن العمال من رفع مخوفهم وتقديم شكاواهم. 

تمت مراجعة الوثائق الداعمة من قبل MR

• خطاب العرض مكتوب على ورقة رسمية لمؤسسة ماين هاردت السنغافورية
• بطاقة الهوية الشخصية القطرية
• خطاب نزاع من (م ب س)  إلى موظف
• كشف مرتب، يتضمن رصيد من مؤسسة ماين هاردت
• مراسلات بالبريد الالكتروني بين المؤسسة والموظفين، تفيد بإقرار المؤسسة بعدم الدفع، ووعود من الشركة بالحل. 
• الشكوى المقدمة لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشئون الاجتماعية،  ومنظمة العمل الدولية

متابعات وملاحظات MR  

كتبت MR لمؤسسة ماين هاردت ولـماين هاردت بيم ستوديو وتلقت الردود التالية:

إن علاقة مؤسسة ماين هاردت بموظفيها هي علاقة سرية، ولا نعتزم الرد على رسالتكم الإلكترونية بأكثر من النقاط التالية: 

1. إن ماين هاردتt هي مؤسسة مواطنة مسئولة، وتلتزم بمسئولياتها القانونية بشكل صارم.
2. يوجد لدى موظفي ماين هاردت حماية بموجب العقد، والقانون في حالة اعتبارهم ماين هاردت مخلة بالتزاماتها القانونية,
3. يبدو أنكم موقع الكتروني مجهول الهوية يقترح اتخاذ إجراء قانوني. وتعتزم ماين هاردت اتخاذ مثل هذا الإجراء في حال اتخاذكم هذا الاجراء القانوني. 
4. لا نعتزم الدخول في أي حوار محادثات معكم. 

علي عبد المقصود أ. علي، مدير مكتب، ماين هاردت

كتبت MR أيضاً إلى مركز قطر المالي وإلى هيئة تنظيم مركز قطر للمال، في قسم الشكاوى والمبلغين عن المخالفات وتسلّمت الرد التالي: 

عزيزي المحرر في Migrant Rights

شكراً لخطابكم الالكتروني وللمعلومات التي يتضمنها، سيتم معالجة الأمر عن طريق نظام الإبلاغ المحمي لهيئة تنظيم مركز قطر للمال، وسيخضع للمراجعة. 

نرجو عدم التردد في الاتصال بنا، بثقة، في حال رغبتكم في رفع المزيد من المخاوف حول هذا الأمر أو أي من الشركات الواقعة تحت رقابة مركز قطر المالي. 

بإمكانكم الحصول على مزيد من المعلومات حول إطار بروتوكول الإبلاغ في الرابط أدناه: 

https://www.qfcra.com/whistleblowing-2/

قد نتواصل معكم للحصول على مزيد من المعلومات أو التوضيح (إذا تطلب الأمر) فيما بتعلق بهذا الأمر.

ومع ذلك فإننا ندعوكم لتقديم أكبر قد ممكن من المعلومات حول هذه الحالة بتعبئة الاستمارة الالكترونية في الرابط أدناه. 

https://www.qfcra.com/whistleblowing/

شكرا لكم للفت نظرنا لهذه المخاوف

أطيب التحيات

عبد الرحمن الهيل، مساعد أول، التنفيذ 

حاولت MR التواصل مع اللجنة العليا لإنجاز المشاريع (SC):

الأعزاء فريق Migrant-Rights

فيما يتعلق بالأمر أدناه، تم توظيف 5 موظفين من مؤسسة ماين هاردت بيم ستوديو ذ.م.م (م ب س) كموظفين مستقلين ومستعدين للعمل في المشروع الخاص بأوتوكاد/ للرسومات الهندسية الخاصة بـمشروع SC. لقد أتمّوا عملهم في أبريل 2020، وتم تسوية كافة المستحقات، وتظهر كشوفات SC أنه لم يتم تعيين أي مزودين للقوى العاملة/ المقاولين من قبل (م ب س) لتنفيذ مشاريع SC.