لقد وصلت إلى المقالات الرئيسية

قطر تطبق سقفا لرسوم توظيف عمالة المنازل بناء على الجنسية

في 30 يناير 2022

وضعت قطر سقفاً لرسوم توظيف عمالة المنازل بناء على الجنسية، وذلك في أحدث إصلاح يشهده هذا القطاع من العمالة. ويتراوح سعر توظيف عاملات المنازل ما بين 17000 ريال قطري (4700 دولار أميركي) وهو الأعلى للعاملات الأندونيسيات، فيما الرسوم الأقل من نصيب الجنسية الكينية والأثيوبية بقيمة 9000 ريال قطري (2500 دولار أمريكي). 

وفي حين أن وضع سقف للتكاليف أمر ليس غير مرحب به، إلا أن هذه الرسوم التمييزية من شأنها أن تغذي المعاملة النمطية للعمال عندما تكون هذه الرسوم تعادل قيمة الفرد. وتختلف رسوم التوظيف من بلد إلى آخر، إلا أن بحثنا يؤشر إلى أنها لا تفاوت بهذا الشكل الكبير. وإذا ما كان للرسوم أن تختلف بهذا الشكل فلابد من أن توضع قائمة تفصيلية للتكاليف. ورسوم التوظيف غالبا ما تشتمل على تكاليف التوظيف في البلد الأصل لإصدار تصريح العمل، والتأمين، وتدريب ما قبل المغادرة (في حالة توفره). وسوف يساعد تفكيك هذه المصروفات وتصنيفها على ضمان أن فروقات رسوم التوظيف تعود لفروقات مادية في السوق المحلية وليس تمييزا عنصريا. كما أنه سيساعد على تصحيح تفسير صاحب العمل الخاطئ لرسوم العمل على أنها مبلغ الشراء وليس رسوم للخدمة.  

يعتبر تحديد السقف لرسوم التوظيف مهماً لتجنب الزيادات العشوائية خلال فترات ذروة الطلب، خصوصا قبل رمضان، وأيضا عندما يرتفع الطلب على جنسيات معينة. بالإضافة إلى ذلك، أشار أصحاب العمل الذين تحدثت إليهم MR على مدى سنوات المناصرة، إلى أن ارتفاع تكاليف التوظيف كسبب لممارسة السيطرة على العاملات. ونتيجة لذلك، تواجه عاملات المنازل العديد من العوائق في جوانب كثيرة ابتداء من الحصول على يوم عطلة أسبوعية وحتى تغيير الوظيفة.

ومددت قطر، في وقت سابق هذا العام، فترة الاختبار لعاملات المنازل إلى 9 شهور، في محاولة لحماية حقوق أصحاب العمل. ويخشى المدافعون عن حقوق عاملات المنازل أن تلغي هذه القرارات الأخيرة، التقدم المحرز لتحسين ظروف العمل والذي يشمل قانون عمالة المنازل، والعقد المعياري والحد الأدنى للأجر.