إدارة مرافق التعاقد الفرعي
اغلب المؤسسات الكبرى تستعين بمقدمي خدمات وشركات مستقلة عنها (تعاقد من الباطن) بدلا من التوظيف المباشر. هذه الأعمال تشمل التنظيف، الضيافة، الآمن، المواصلات. العمال الذين يشتغلون في هذه المهن كانوا قد دفعوا مبالغ توظيف عالية في الدول التي أتوا منها (وتعد هذه الرسوم غير قانونية في القانون القطري) وبذلك يتم جلبهم بدون ان يكون لهم أدنى فكرة عن طبيعة المهنة التي سيشغلونها أو شروط التعاقد. من خلال توجيه الاهتمام لعملية المناقصة ووضع تدابير صغيرة في مكانها الصحيح بعد منح العقد. تستطيع المؤسسة حينها الحد من حالات استغلال العمال المتعاقد معهم.
ننصح بقراءة

FIFA World Cup Qatar 2022
Supreme Committee For Delivery & Legacy Workers’ Charter

QF Workers' Welfare Standards
QF Mandatory Standards of Migrant Workers’ Welfare
for Contractors & Sub-Contractors

Engineers Against Poverty Report
Improving employment standards in construction in Qatar