لقد وصلت إلى المقالات الرئيسية

بعد سنوات من الحظر بموجب عدد من القرارات الرسمية. وقعت السعودية واندونيسيا اتفاقية ثنائية في 11 أغسطس 2022 تهدف إلى زيادة عدد عاملات المنازل في المملكة.

Read More

أصدرت كل من عمان والسعودية قرارات وزارية بحظر توظيف العمال المهاجرين في وظائف معينة في القطاع الخاص.

Read More

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية تعديلات على أنظمتها لتسمح لعمالة المنازل بتغيير صاحب العمل بدون موافقة صاحب العمل الحالي تحت ظروف معينة.

Read More

خفضت الإمارات رسوم إصدار تصاريح العمل للموظفين الأجانب ابتداءً من 1 يونيو 2022، لتحفيز الشركات التي تتجاوز حصص التوطين. وتتوازي هذه الحوافز مع عقوبات شديدة.

Read More

وقعت السعودية مؤخرًا اتفاقيات عمل لتوظيف عمال القطاع الخاص وعاملات المنازل من سيراليون وتايلاند وبوروندي في محاولة لسد النقص في العمالة في المملكة، والذي يرجع إلى حد كبير إلى حظر التوظيف من البلدان المنشأ التي تطالب بحماية أفضل لعمالها.

Read More

ابتداءً من 6 أبريل، تعفى الشركات والأفراد من غرامات تأخير إصدار أو تجديد تصاريح عمل الأجانب، بشرط أن يتم تجديدها قبل 1 سبتمبر 2022. ويأتي هذا الإعفاء في أعقاب تخفيض كبير في تكاليف إصدار تأشيرة العمال المهاجرين أو تجديدها، والذي بدأ في 1 يونيو.

Read More

قطر تطبق سقفا لرسوم توظيف عمالة المنازل بناء على الجنسية. وفي حين أن وضع سقف للتكاليف أمر ليس غير مرحب به، إلا أن هذه الرسوم التمييزية من شأنها أن تغذي المعاملة النمطية للعمال عندما تكون هذه الرسوم تعادل قيمة الفرد.

Read More

تراجعت الكويت عن قرار سابق بمنع المهاجرين بعمر 60 عامًا ومافوق، ويقل مؤهلهم عن الدرجة الجامعية، من الحصول على تصاريح الإقامة. في حين أن هذه خطوة في الاتجاه الصحيح، إلا أن رسوم إصدار وتجديد التصاريح لا تزال باهظة وتمييزية.

Read More

لفت مجموعة من المبعوثين الخاصين التابعين للأمم المتحدة، الانتباه إلى عمليات اتجار بنساء فيتناميات في السعودية وتعريضهن بعد ذلك للاعتداءات الجسدية والتعذيب. ودعوا البلدين إلى اتخاذ إجراءات ضد الاتجار بالبشر. وبرغم أن بيان الأمم المتحدة خاص بالمسألة الفيتنامية السعودية، إلا أن الاتجار بالنساء، والاعتداء الشديد على النساء العاملات في العمل المنزلي منتشراً في جميع دول المنطقة.

Read More

ادت ازمة الميزانية والسيولة٬ وخطط توطين الوظائف في الكويت إلى إنهاء واسع النطاق لخدمات العمال الأجانب، ونجم عن ذلك تأثيرات سلبية على غير الكويتيين من موظفي الحكومة. وبحسب تقارير إعلامية مختلفة، فإن الحكومة الكويتية تأخرت عدة أشهر عن دفع مستحقات نهاية الخدمة للعمال المهاجرين الذين استقالوا من وظائفهم أو أنهيت خدماتهم. 

Read More

أطلقت البحرين مؤخراً، المرحلة الثانية من نظام حماية الأجور. وسوف تغطي هذه المرحلة الشركات التي يتراوح عدد موظفيها ما بين 50 و499 موظف. وبحسب هيئة تنظيم سوق العمل، فإن هذه المرحلة ستُدخل نحو 163,000 عامل تحت مظلة نظام حماية الأجور.

Read More

البحرين تطلق خطين ساخنين للابلاغ عن الكفلاء الذين الذين يطالبون العمال بالمال في مقابل التحول لوظيفة أخرى (17710652) و شكاوى لها علاقة بجرائم الإتجار بالبشر(555).

Read More

أطلقت قطر منصة موحدة لتقديم الشكاوى، شاملة الشكاوى التي يبلّغ عنها أشخاص غير راغبين في الكشف عن أنفسهم. وتضم المنصة موظفي القطاع الخاص، وكذلك الذين تشملهم مظلة قانون عمال المنازل.

وسوف ينتج عن القدرة على تقديم الشكوى دون الكشف عن الشخصية، الإبلاغ عن كمٍ أكبر من المخالفات إذ أن الكثير من العمال يخشون الانتقام إذا ما قاموا بتقديم شكوى رسمية. ويساعد قسم المبلغين عن المخالفات، الأطراف الثالثة التي تشهد المخالفات، على رفعها إلى السلطات.

Read More

أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل، أنها فرضت حظراً مؤقتاً على إصدار تصاريح العمل للعمال المهاجرين القادمين من الدول المدرجة على القائمة الحمراء الخاصة بكوفيد-19، و ينطبق الحظر أيضاً على العمال المهاجرين الحاصلين على التطعيم ضد الإصابة بكوفيد-19.

Read More

بعد سنوات من التأخير، أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية  في البحرين، عن التطبيق التدريجي لـ “نظام حماية الأجور” في بداية مايو 2021. ويفرض نظام حماية الأجور على أصحاب العمل دفع الأجور من خلال التحويل المصرفي.

Read More

جعلت عدة وزارات سعودية تطعيمات كوفيد-19 إلزامية للعاملين في قطاعات معينة. و يجب على العمال الذين لم يتم تطعيمهم قبل تواريخ محددة تقديم نتائج اختبار كوفيد-19 السلبية كل سبعة أيام على نفقة صاحب العمل للسماح لهم بمواصلة العمل.

Read More