أوقفت البحرين رسميا، حظر العمل في فترة الظهيرة الذي يطبّق صيفا. فبدءا من مطلع سبتمبر الجاري، لم يعد العمال يتوقفون عن العمل خلال الساعات الأكثر حرارة في اليوم، برغم استمرار درجات الحرارة المرتفعة ومستويات الرطوبة العالية. 

في حادثة وقعت مؤخرا، أُلقي القبض على عامل هندي في البحرين بتهمة إتلاف مركبات شركة بناء يعمل بها، احتجاجا على عدم دفع أجوره لمدة 10 أشهر. وتسلط تصرفات العامل اليائسة الضوء على الصعوبة التي يواجهها المهاجرون في الوصول إلى العدالة في البحرين.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية مؤخراً عن أهداف جديدة للتوطين، تلزم شركات القطاع الخاص التي تضم مابين 20 و49 موظفاً، بتوظيف مواطناً واحداً على الأقل في 2024، ومواطنَين في 2025.

أصدرت وزارة العمل العمانية مؤخرًا توجيهًا جديدًا بشأن نظام حماية الأجور لعمال القطاع الخاص. يجب تسجيل جميع العاملين في القطاع الخاص في نظام حماية الأجور بحلول 9 مارس 2024.

أقر مجلس أمانة العاصمة في البحرين مؤخرا توصيات لإنشاء نظام موحدّ لتحصيل متأخرات رسوم البلدية والديون من المهاجرين في البحرين. وبموجب هذا النظام الجديد، لن يتمكن المهاجرون ممن تخلفوا عن تسوية الرسوم المتأخرة والديون للبلدية، من مغادرة البلد أو استخدام المعاملات والخدمات الحكومية.

اقترحت البحرين مؤخرًا قانوناً جديداً يهدف لتنظيم توظيف عمالة المنازل، بما في ذلك سقف لرسوم التوظيف ورواتب العمال.

بحسب وسائل الاعلام المحلية، خفضت الحكومة العُمانية مؤخراً الحد الأدنى للراتب المطلوب للمهاجرين الراغبين في كفالة عائلاتهم إلى 150 ريال عماني.

قامت الكويت بفرض حظر على دخول رعايا الفلبين، ماعدا الذين لديهم تصاريح إقامة سارية الصلاحية. ويشمل الحظر هؤلاء الذين لديهم تأشيرات جديدة. ويقول مسئول فلبيني إن هذه الخطوة جاءت كإجراء انتقامي يهدف إلى لي ذراع دولة الأصل المرسلة للعمالة. 

شهدت دول الخليج موجة جديدة من حملات الاحتجاز والترحيل للمهاجرين خلال الشهور الأخيرة، خصوصا في الكويت، وعمان، والبحرين، والسعودية. ويفيد مسئولون بشكل أسبوعي عن احتجاز مئات من المهاجرين في عمليات التفتيش والمداهمات.

أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل البحرينية مؤخراً أن مركز الحماية والتظلمات التابع لها سوف يقدم الآن الدعم الإداري لتقديم دعاوى مدنية للمهاجرين المسجلين في «نظام تسجيل العمالة» الجديد. 

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مؤخراً، أنها استأنفت التوظيف الرسمي للعاملات المنزليات القادمات من اثيوبيا بعد توقّف دام أكثر من ثلاث سنوات.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مؤخراً عن فتح التوظيف لـ 13 فئة مميزة إضافية من العمل المنزلي من خلال منصتها الالكترونية «مساند»، بما في ذلك سائقة، معلمة خاصة، مدبرة منزل، مدير منزل، خياط منزلي. في السابق، كان يتم توظيف هؤلاء العمال تحت فئة عامة «العمالة المنزلية».

قدمت السعودية عدد من المبادرات لتنظيم تكاليف توظيف عاملات المنازل بما في ذلك سقف تكاليف التوظيف القائم على الجنسية وخطة الاقساط الشهرية لتوظيف العاملات من اندونيسيا.

ضاعفت السعودية رسوم تجديد «تأشيرة المغادرة والعودة» للمقيمين المتواجدين خارج المملكة. وتظل السعودية، الدولة الخليجية الوحيدة التي تفرض فعلياً على المهاجرين، رسوماً للمغادرة والعودة للمملكة.

أطلقت الهيئة العامة للقوى العاملة خدمة الكترونية جديدة للمنازعات الخاصة بعمالة المنازل. وسوف توفّر الخدمة الالكترونية الجديدة، فرصة تقديم الشكاوى من قِبل العمال المنزليين وأصحاب العمل على السواء.

كثّفت السعودية، والبحرين، والكويت جهود تحديد وترحيل المهاجرين غير النظاميين خلال الشهور الأخيرة. وفي السعودية وحدها، تم اعتقال وترحيل أكثر 70,000 مهاجر في الفترة ما بين نوفمبر وديسمبر 2022.